一般事業主行動計画の情報公開について(2022.03.01)

【情報公表項目】　　

2022年3月1日現在

①妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施　


②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

時間外・休日労働の削減の為の措置の実施



計画期間　　　　2022年4月1日～2025年3月31日までの3年間

内容

目標①
妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員の為の受入れ体制の強化

2022年4月～　相談窓口の案件に対する検討委員会設置
2023年10月～　妊娠中の業務及び職場復帰の為の研修の見直し
2023年4月～　各業種業務の短時間シフト設定や検討


目標②
時間外・休日労働の削減の為の措置の実施

2022年3月1日現在　平均時間外業務　1人あたり5.5時間

業務の分散や、内容見直し、効率化を図り
2025年3月31日までに平均残業時間数5時間以内に改善できるように努める